轉換。我們透過給予消費者和員工信心、改善他們的福祉並鼓勵他們為世界做出積極貢獻，幫助他們釋放才華。
活著。我們幫助人們過上美好生活，同時最大限度地減少對支持所有生命的地球的影響。
科學。 醫療保健專業人士和消費者對 Ego 的信任建立在創造我們高效產品的科學和我們分享的知識之上。如果沒有科學根據，我們就不會這麼做。
健康的皮膚。由於皮膚是體內最大、最明顯的器官，我們看到了皮膚健康的重要性以及它為世界上每個人創造的更廣泛的好處。
Ego 透過六個核心價值為我們日常做事方式設定了標準。
這些價值觀支撐著我們產品的質量，推動我們的誠信、對科學和創新的承諾，以及我們對幫助人們恢復和維持皮膚健康的關注。
優質產品。我們的產品研究重點是為消費者帶來更好的利益，而不是降低成本。
品質流程和生產。我們不斷改進我們的流程並不斷提高我們的標準。我們投資優質設備，以獲得更長期一致的結果。我們超越了政府當局的良好生產規範要求。
品質信譽。醫療保健專業人士推薦我們的產品是因為我們在品質和科學方面享有盛譽。我們的產品效果很好，因此我們的消費者會重複購買並將其推薦給其他人。我們對擁有最好的產品感到自豪和熱情。
Ego 的存在是為了透過健康皮膚科學來改變生活。
我們重視每一位員工。每位員工對我們的成功至關重要。我們的員工為我們的員工提供優質的服務。 Ego 的工作都非常重要或緊急，以至於無法花時間以安全的方式完成它。所有員工都認識到彼此個人和家庭生活的重要性。
Ego 文化激發成功。我們的文化意味著我們的員工期待上班。我們的氛圍是開放的、鼓舞人心的。我們採用非正式的方式來鼓勵溝通。我們互相激勵，努力做到最好。我們提供持續改進的挑戰。我們投資於培訓和發展我們的員工，以便他們可以不斷進步。
我們的員工實踐價值觀。我們透過公開、公平和謹慎的流程選擇能夠實踐價值觀並擁有最佳技能的員工。我們尊重員工的多樣性，並為此感到自豪。我們尊重並擁抱我們業務所在的每個國家人民的文化。
所有員工尊重並保護 Ego 以及每位員工的機密資訊。我們將拒絕我們的業務合作夥伴或政府僱員的不道德要求。 （澳洲和其他國家的法律要求所有國家的所有 Ego 員工不得向政府官員支付不道德的款項。）
我們的行為準則是我們的員工支持 Ego 的價值觀。
創新產品。我們利用科學和創造力來開發創新產品。鼓勵和接受產品、系統和 Ego 的創新。
我們挑戰界限。我們的做法很大膽。我們擴展到新的地區和新的商業模式。我們進行長期投資。我們的新努力是持久的。
鼓勵所有員工創新。無論某人在 Ego 從事什麼工作，我們都希望我們的員工能夠跳出框框思考，提出創新建議並挑戰我們的做事方式。 （我們遵循標準作業程序，但我們鼓勵透過改進流程對 SOP 進行創新改進。）
當我們的員工犯無心錯誤時，我們公開支持他們。我們從錯誤和成功中學習。鼓勵員工學習並相互分享知識。
Ego的存在是為了改善消費者的皮膚品質。我們傾聽客戶的意見並預測他們的需求。我們重視所有基於信任、開放溝通和道德夥伴關係的關係。
優質的服務。我們致力於為消費者、經銷商和醫療保健專業人員提供卓越的客戶服務體驗。我們努力將客戶轉變為Ego的倡導者。
服務社會。我們公開參與並支持社區服務組織。
平等。我們有平等、分享、樂於助人、平易近人和非正式的意識。我們歡迎大家的開放交流。我們想要傾聽、想要了解。我們互相尊重。我們的討論是基於事實。
合作。所有員工都是 one Ego 的一部分。所有員工都忠誠，致力於彼此的持續成功以及 Ego 的持續成功。每個員工都幫助其他員工成功。
每位員工對道德和品質的承諾以及對彼此（員工和公司）的忠誠是 Ego 精神不可或缺的一部分。
