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職涯發展

加入Ego在Ego,我們因為我們的員工而更傑出。員工是 Ego 最寶貴的財富,而我們用優渥的福利來證明這一點。從 1960 年開始,我們已是提倡男女薪資平等的先驅。在1974年,我們更陸續提出了退休金分紅等制度,保障每一位員工的福利。如今,定期的培訓計劃和職業發展更保證了 Ego 家族的持續進步和在各自專業領域的精進。
此外,員工的健康也是我們非常重視的。定期健康檢查、預防接種及不定期的健康資訊分享是企業對自己的基本要求。創造健康、積極、樂觀的工作環境則是我們一直以來努力達成的目標。

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Ego Pharmaceuticals
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十二月 18, 2015
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